战略发展部简介：

战略发展部是公司直属职能部门，主要负责公司战略企划与战略管理、公司及分支机构战略目标与经营计划管理、公司知识产权管理三大职能。部门设置经理、高级战略分析师、战略分析师岗位。

招聘岗位：

一、高级战略分析师：

岗位职责：

1、行业动态研究与分析：定期进行大健康产业行业动态研究、技术动态研究和政策动态研究，组织撰写研究报告/简报；

2、战略企划：在战略分析基础上进行战略评估与战略选择，草拟战略发展规划、动态战略调整方案，制定基于战略的公司总体经营目标；

3、战略管理：根据战略执行情况进行分析评估，撰写年度战略实施评估报告，为公司战略发展与调整提供参考。根据公司战略提出公司治理建议，推动战略执行与落实。公司及分支机构年度经营计划制定、跟踪、反馈。

任职资格：1、经济、管理相关专业本科及以上学历，对大健康产业有深刻的了解，熟悉并掌握信息检索与信息分析的专业技能与专业工具；2、具有良好的系统思维和文字表达能力，熟练运用office等工具，熟练阅读翻译英文文献； 3、5年以上大健康产业相关管理工作经验；4、医学/分子生物学+MBA/企业管理复合专业背景者优先。

二、战略分析师：

岗位职责：

1、行业动态研究与分析：定期进行大健康产业行业动态研究、技术动态研究和政策动态研究，撰写研究简报；

2、计划管理：公司及分支机构年度经营计划制定、跟踪、反馈。

3、战略管理：配合高级战略分析师进行相关信息检索、分析与评估，协助完成公司战略评估与战略规划的起草。

任职资格：1、经济、管理相关专业本科及以上学历，对大健康产业有较为深刻的了解，熟悉并掌握信息检索与信息分析的专业技能与专业工具；2、具有良好的系统思维和文字表达能力，熟练运用office等工具，熟练阅读翻译英文文献； 3、2年以上大健康产业相关管理工作经验；4、医学/分子生物学+MBA/企业管理复合专业背景者优先。